Vacature Arbeidsdeskundige

Wil jij:

• graag (verder) groeien als arbeidsdeskundige?
• werkgevers adviseren op het gebied van complex verzuim, preventie, re-integratie, wet- en regelgeving e.d.?
• zelfstandig werken en toch volwaardig lid zijn van een leuk team?
• flexibele werktijden die je zelf indeelt en waarbij je je eigen agenda beheert?
• beschikken over goede sparringspartners?

Kom dan ons team versterken!

Wie zijn wij?

Kempers Arbeidskundig Advies bv is een kleinschalig, professioneel, bureau op het gebied van met name arbeidsdeskundige onderzoeken. Daarnaast verzorgen wij mediation bij arbeidsconflicten en adviseren wij bij bezwaarzaken. Dat doen we met drie arbeidsdeskundigen, een administratief medewerker, een kwaliteitsmedewerker en een aantal zzp’ers.

Onze nieuwe collega heeft verder de volgende eigenschappen:

• HBO⁺ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van mens, werk, recht en/of gezondheid, aangevuld met een afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige;
• Geregistreerd en gecertificeerd;
• Ruime kennis van sociale wetgeving (Wet Verbetering Poortwachter, WIA, Ziektewet en arbeidsrecht)
• Empathisch en charismatisch, maar met een duidelijke stellingname in dossiers;
• Zowel mondeling als schriftelijk zeer communicatief vaardig. Bij voorkeur ook goede beheersing van de Engelse taal;
• In staat om te gaan met deadlines;
• Klantvriendelijk;
• Gevoel voor humor;
• Bij voorkeur woonachtig in groot Amsterdam;
• Een pre is enige UWV-ervaring (SMZ) en/of een achtergrond als casemanager, hr-adviseur en/of intercedent.

Wij bieden:

• Zelfstandig werken in een groeiende organisatie binnen een leuk en enthousiast team dat van elkaar wil leren, en waarbij de lijntjes kort zijn;
• Een fantastische mogelijkheid om verder te groeien in je vak;
• Arbeidsdeskundige onderzoeken en re-integratieadviezen in met name de regio Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland, maar ook weleens daarbuiten;
• Haalbare doelen waarbij er ruimte is om kwaliteit te bieden;
• Leuke, gevarieerde klantenkring;
• Contact en overleg met fijne collega’s;
• Marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring;
• 30 verlofdagen per jaar op fulltime basis.

Geïnteresseerd?

Heb je interesse? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je cv met motivatie naar Sonja ter Burg op mailadres: sonjaterburg@kempersarbeid.nl.

Wanneer je een mogelijke kandidaat bent voor ons, vragen we je om minimaal twee geanonimiseerde rapportages op te sturen van een door jou verricht arbeidsdeskundig onderzoek.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Han Kempers via

telefoonnummer 06 – 5125 8431 of han@kempersarbeid.nl.