Wil jij:

• graag (verder) groeien als arbeidsdeskundige?
• mensen met veel plezier en op een passende manier bij hun werkgever laten werken?
• werkgevers adviseren op gebied van complex verzuim, preventie, re-integratie, wet en regelgeving e.d.?
• zelfstandig werken en toch volwaardig lid zijn van een leuk team?
• flexibele werktijden die je zelf indeelt en waarbij je je eigen agenda beheert?
• beschikken over goede sparringspartners?

Kom dan ons team versterken!

Wie zijn wij:

Kempers Arbeidskundig Advies bv is een kleinschalig, professioneel bureau op het gebied van met name arbeidskundige onderzoeken. Daarnaast leveren wij casemanagers en verzorgen wij mediation bij arbeidsconflicten. Dat doen we met vier arbeidsdeskundigen, een backofficemedewerker en een aantal zzp’ers.

Onze nieuwe collega heeft verder de volgende eigenschappen:

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van mens, werk, recht en/of gezondheid, aangevuld met een afgeronde opleiding tot arbeidsdeskundige;
• SRA geregistreerd;
• Ruime kennis van sociale wetgeving (Wet Verbetering Poortwachter, WIA, Ziektewet en arbeidsrecht)
• Empathisch en charismatisch, maar met een duidelijke stellingname in dossiers;
• Zowel mondeling als schriftelijk zeer communicatief vaardig. Bij voorkeur ook goede beheersing van de Engelse taal;
• Klantvriendelijk;
• Gevoel voor humor;
• Bij voorkeur woonachtig in de (ruime) regio Amsterdam of Den Haag;
• Een pre is enige UWV-ervaring (SMZ) en/of een achtergrond als casemanager, hr-adviseur en/of intercedent.

Wij bieden:

• Zelfstandig werken in een groeiende organisatie binnen een leuk en enthousiast team dat van elkaar wil leren, en waarbij de lijntjes kort zijn;
• Een fantastische mogelijkheid om verder te groeien in je vak;
• Arbeidskundige onderzoeken en re-integratieadviezen in met name de regio Noord-Holland, Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland, maar ook weleens daarbuiten;
• Haalbare doelen waarbij er ruimte is om kwaliteit te bieden;
• Leuke, gevarieerde klantenkring;
• Contact en overleg met fijne collega’s;
• Marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring;
• 30 verlofdagen per jaar op fulltime basis.

Geïnteresseerd?

Heb je interesse? We gaan graag met je in gesprek. Stuur je CV met motivatie voor 20 januari 2020 naar sonjaterburg@kempersarbeid.nl.

Wanneer je een mogelijke kandidaat bent voor ons, vragen we je om minimaal twee geanonimiseerde rapportages op te sturen van een door jou verricht arbeidskundig onderzoek.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Han Kempers (06 – 5125 8431 / han@kempersarbeid.nl).

Geïnteresseerden die uitsluitend op freelancebasis willen werken, vragen we niet te reageren.